在很多活动中,通常会遇到很多人问我『你可能给我介绍一个微商操盘手吗?』
我:不能!
对方:为什么?是你那没有吗?如果你那没有,我找其他人!
我相信,这样的人在其他地方,肯定找不到操盘手!
微商操盘手是何方神圣?!
他全权负责整个项目的所有事务,负责产品管理、团队管理、运营管理及模式管理的一个人,负责产品从起盘、增盘、巩盘等各个阶段的人。
一般而言,微商品牌操盘手,是整个品牌起不起得来,能够做得多大的关键。
所以,一般这样的人,可遇不可求。
为什么不能给你介绍微商操盘手。
1、有实力的人全都自己做品牌了,怎么会出来给别人操盘呢?
单纯创立一个微商品牌,从产品研发到包装打造,投入不是很大。
所以,一般来说很多人都选择自己出品牌,而不愿意做别人的品牌,一方面这样赚得更多,另一方面,没有太多的束缚,后期运营时,更加随意。
2、真正的大动作,才能吸引操盘手。
通常是出于对大品牌,有实力的信任。
操盘手自己玩,会成功,但可能成功很小;但是借助大品牌,或是大投入的产品,可以玩得更大,当他们觉得机会很难得时,才会一起玩。
当然这些人会判断哪些是真的大机会,哪些是看起来象大机会。
有些品牌创始人动不动就说:我这是一个百亿级的大项目;我们公司光场地就有几千亩,相当有实力!
但是企业有实力,与企业会投入多少来打造微商品牌,不是同一个概念!
所以在沟通中,操盘手也会判断有实力的企业,是否是会大投入到这个项目上的企业。
如果前期沟通不畅,建立不了信任,操盘手会很快放弃这个机会。
因为费太多周折,还不如自己弄个项目呢。
这样的事情我见过很多。
3、如果一个品牌或是一个厂家,上来就说要找操盘手,谈成的机率比较小。
因为一般这样的人,对行业不了解。
『微商是一把手工程』,所以,一般操盘手不愿意跟企业的微商项目负责人,来谈这个项目,因为往上的级别还太多,如果项目一旦起盘后,要策划一个活动,等到企业一级级的往上通报,可能活动的热点已过。
所以,只有当企业的一把手,对项目重视了,项目才有做大的机会。
那,真的不能找到操盘手了吗?
能!一般来说,有两种可能找到。
1、将好产品包装成好项目!
你想吸引什么样的操盘手,你就要将项目包装成一个什么样级别的好项目。
2、多混圈子,找到适合的人!
随着越来越多的企业将微商当成必备销售渠道时,那些做得好的,知名度很高的品牌或是团队,会有很多传统企业找上门找他们合作,微商操盘手也越来越难找了。
而另一方面,微商,人人都是创业者。在微商行业,每个人都有一个品牌梦。
所以只要你把项目包装得不错,在不同的平台坚持说,总能碰到想操盘这个项目的人。
那么,在什么样的圈子,才会遇到适合的人呢?
建议加入微商春晚的联合发起人圈子。
1、微商春晚,是微商人自己的春节联欢晚会,也是微商行业的年度盛会。
所以,你有机会通过行业盛会,传递品牌信息,吸引更多你想找的人,找到你。
2、微商春晚将由200位联合发起人共同发起,这200位联合发起人,是微商行业知名品牌的创始人,如果你擅长沟通,不仅将与这些人相识,也可以通过微商春晚组织的线下聚会,学习到更多他们的经验,还有机会向他们介绍你的项目。
3、你将会通过沸点天下所有同事的朋友圈,介绍你和你的项目;并且通过沸点天下的媒体平台,宣传你的项目;这样也会有更多机会,遇到适合的人。
4、微商春晚联合发起人,也有机会获得《微商实战操盘训练营》的课堂学习机会,这里你不仅学习到微商实战经验;认识更多微商实战导师;还有机会结识更多来参加学习的学员。