大公司招人看重什么(聊聊大公司的用人需求)

今天是2020年3月2日了,第一季度即将过去,深圳的大部分企业已经正式复工,比病毒更可怕的是经济危机,其实有关部门比我们企业都着急,从2月3日到现在,我们也线上办公快一个月了,我有几个很深的感触。

第一,这次疫情对线下实体业务影响非常大, 特别是餐饮教育培训商场超市,但是我们线上营销服务反而是逆势增长的趋势,特别是短视频直播,公众号,社群,线上知识付费等。

今天从早上九点一直到现在,我几乎都在对接不同甲方的项目需求,做报价,给方案,开视频会,2月份的实际签约额约30万,今天对接的几个公众号和抖音运营需求,预算比去年略微缩减,但是需求十分明确,做肯定是要做,这个时候企业都想找性价比高的供应商,价格不贵,活好,服务态度还不错。

第二,线上移动办公,其实很方便,得益于办公软件已经很成熟,并没有影响工作效率,影响效率的多是个人主观因素,比如惰性。

最近已经尝试了几次视频提案,对各种线上办公软件都很熟悉,比如企业微信,腾讯会议,钉钉,感觉实在太方便了,以前非要见面才能聊的事情,其实一个电话就说清楚了,要知道,我以前从福田去龙岗或者宝安见一个客户,开车来回,加上堵车,开个会,一下午就没了,心疼时间,现在反而清爽很多。

这里有个真实段子,特殊地域除外,我一个同事,每次和他开会,都能听到他手机里传来鸡叫声,咯咯咯的,我们每次听到,都会不自觉停顿几秒,空气凝固,因为他住在乡下的村里,网络也不太好,经常拿着电脑跑去天台干活。

第三,未来很多企业都会改变用人合作方式,新型事业合伙理念即将盛行,企业就是一个赋能和链接的平台,传统雇佣关系可能会消失,自由职业者会更多。

现在已经是超级斜杆时代了,我的读者很多是95后,有时候和他们沟通,我发现价值观差异挺大,但是我可以理解和包容他们,他们就伴随着互联网成长起来的一代人,思维开放,各类信息接触的非常多,很多95后的副业收入都是主业的好几倍,你可能看他表面只是一个企业的小职员,但是他下班后可能是一个专业领域的讲师一个社群运营群主一个有几十万粉丝的自媒体作者。

有时候,我们会一厢情愿的觉得,我们是他们的唯一老板,但是他们并不这么觉得,我们只是他们某个事业分支的合作伙伴而已,我也和部分年轻人尝试过这种合作模式,其实最终结果确实三赢,他们能把事情做好,客户满意,我的运营成本也降低了,效率和出品并没有影响。

基于以上三点思路,我重新调整了今年的用人思路,更新了理念,也继续招募一起做事的人,目前根据我们在做的事情,已经签约合作的运营项目有15个,其中接近一半会今年会续约,主要业务板块集中在公众号运营,抖音运营,品牌设计,网络推广,最近我在共享市场部内侧了一个在线新媒体教育课堂,也可能会纳入核心板块,一个月后出来数据再决策。

因此,我的用人需求,大概如下:

【短视频编剧】必须是抖音,快手,b站等短视频媒体的资深玩家,能根据客户需求完成短视频相关内容的策划与执导,对有潜力的KOL进行风格化定位与培养;能带领团队完成短视频平台视频、文字等素材的创意性视频方案策划;能完成项目创意脚本撰写,并参与落地执行对于项目制作过程各环节进行整体把控;参与项目创作与推进,能根据项目需求进行调整改善。

【短视频剪辑/后期】完成短视频选题策划、脚本分镜撰写、拍摄、剪辑等后期制作;负责公司服务的抖音账号的日常运营,包括但不限于内容挖掘,素材收集,研究抖音视频玩法,视频数据分析与研究 ;了解短视频内容电商,热爱短视频创作,具有营销思维 ;天马星空的想象力,性格活泼,必要时可以作为达人出镜。

【短视频演员】完成公司短视频拍摄,形象气质佳、沟通能力强,能接受公司定位包装,普通话标准,形象好、气质佳,上镜,或有个人形象有鲜明特点、才艺、善于沟通、喜欢聊天交友等;对演绎有见解,能为团队提供创作思路,关注新兴事物;特别欢迎灵感爆棚失眠患者,特才异能人士,鬼点子超级多人士,可兼职。

【新媒体文案策划】,创造内容,影响大众,会做选题,写出有吸引力的广告文案,引导消费者行为的软文,有专业见解的新闻稿,有趣会撩有情绪的微博文案等,当然,你不应该把自己定位成一个简单的文案,而是互联网内容官。

【平面设计】,这么多年,我和设计师打交道是非常多的 ,自己虽然动不了手,但是无数次恨不得自己直接动手,对有才华的设计师会莫名的欣赏,渐渐也有了一些审美品位,大概了解了什么是构图,配色,视觉亮点,从营销角度,你应该擅长把文字等内容变成视觉化的表达,来影响大众心理,我认为你多少要有点完美主义,自己不满意的作品,不要拿出来。

【社群运营】,维护好社群,保持活跃度,抛话题,组织课程培训,组织线下聚会,如果你在共享市场部社群,应该大概了解我们的运作模式,希望你可以有自己的一套方法论,可以为我们其他企业客户输送完整的社群服务,包括策划,定位,运营,推广,裂变等。

【seo网络推广】

1、 负责评估、分析网站的关键词等,提高网站排名和搜索量,跟踪分析网站基本优化情况;

2、了解Google,百度,360,搜狗等搜索引擎基本排名规律,及如何抓取互联网页面、如何进行索引以及如何确定其对某一特定关键词的搜索结果排名等技术;

3、精通搜索引擎的优化;进行站内优化、站外优化以及内外部链接优化;对网站建设、网站运营、网站代码优化、内外链建设、品牌宣传、关键词规划、代码页面内容冗余、提高流量、转化率、一系列推广等进行构建和优化;并熟悉各种SEO推广手段;

4、分析、评审、建议并不断开拓网站的外部链接的方法和网址,与网站设计团队一起针对SEO来优化网站内容;

5、负责网络平台进行信息发布以及数据跟踪、反馈;

6、负责的网络推广,能够根据项目的不同,制定并实施全面的网络推广策略,对网络推广策划效果全程监控;

7、负责开拓、提升网络营销渠道的投资回报率,优化渠道的转化率。

不管你来自哪里,都希望你关注了我的公众号,至少阅读过15篇历史文章,对我有一定了解,您不一定得是我的粉丝,但是基本的做事理念和价值观,希望我们是契合的,希望你性格积极阳光,正能量,不计较,内心强大,不喜欢抱怨,我们是创业团队,也是乙方,是做服务的,而且是沟通较重的运营服务,这行很辛苦,利润不高,但是做好了,也会很有成就感,因为比较容易服务到大体量的上市公司,有很好的案例积累,对你将来的职业发展很有帮助。

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