下午,和子悦专程拜访了她师兄王海峰老师,王老师现任兔展副总裁、合伙人,重庆人,是业界知名的移动营销云专家。
以下观点为我个人思考和总结,不代表任何官方立场。
先简单为大家介绍下王海峰老师的职场经历,以及他是因为什么样的契机,创立兔展。
王总是律师出身,在深圳有投资一家专做投资并购服务的律师事务所,后来创立了深圳首家地铁隧道媒体,如果你们经常坐地铁,应该可以看到他们做的隧道广告。
2014年,王总因为一次偶然的机会接触到了新媒体技术,于是和朋友合伙创立了兔展,h5其实不是一个普通的品牌展示平台,我们更多定义它为数据营销工具。
随着移动互联网的发展,未来每个企业都需要这么一个工具,就像需要官网一样,传统的营销路径已经行不通,流量思维开始转为用户思维,加上兔展原始团队有足够的核心技术优势,所以有了兔展这样一家公司。
目前兔展的发展规模和核心业务是哪些?
新媒体人应该都熟悉兔展,我们经常开玩笑说,传说朋友圈中每两个H5就有一个是兔展的作品,兔展起步于2014年,是一个免费的h5应用,将复杂的设计简洁化,为用户进行病毒传播极大的提供了便利,降低了制作门槛,所以他们迅速获得了海量用户数据。
兔展在创业过程中,也历经了很多次痛苦的转型,在做内容、做服务、做技术之间不断进行取舍,目前,已经发展成中国最大的营销内容平台,注册用户940万,企业用户约900万,日均PV五千万,最高日PV过亿,拥有海量的用户和营销数据,以及多项行业首创技术。
兔展历经过怎样的转型,战略取舍,具体是?
兔展的定位是移动营销整合平台,先以免费技术获取了海量的用户资源,这是靠技术和服务创建的流量入口,在有了海量用户以后,他们开始分析海量的数据,主要做用户运营,以强大的技术手段挖掘营销数据,帮助用户靠数据指导营销实践。
关于数据营销,有没有代表性的案例?
比如王总提到一个给立白的门店做的促销服务案例,客户在任意门店购买立白产品,可以上传小票到H5活动平台,参与返现活动,就这么一个简单的动作,兔展因为掌握了大量数据,进行精准分析,就能得出哪个门店的促销活动做的最好,分析出调研员的积极程度和效果效果,追踪浏览每个促销环节,传播数据,然后通过数据辅助决策,帮助企业调整激励政策等等。
晓涵以为,这样的促销服务,的确很有吸引力,特别是对于一些有海量销售员的大公司来说,能检测整个活动过程,用数据来分析和优化营销结果,而且这种产品具有复制性,技术成本的边际效应递减。比如,针对现在大行其道的微商,也冒出很多平台和技术型服务。
王总特别提到,他们有个专门针对微商的技术服务产品,即将上线,比如一个微商发布一条产品动态到朋友圈,通过这个产品,他可以检测到朋友圈谁点赞了,谁打开页面了,谁评论了,谁扩散到朋友圈了,从而更精准的分析自己的潜在客户,提高转化率。
这个产品就相当于帮助微商进行流量转化的监测和过滤,所以兔展其实更应该定位为一个移动营销服务平台,从海量用户数据中,分析出有针对性的需求,然后开发解决这类需求的数据营销产品。
王总说,先有用户,后有数据,再有需求及营销解决方案,兔展是一个大数据营销平台。目前兔展,还有两个主力营销产品,一个是赢销云,是中国首个Marketing cloud大数据营销管理平台,还有一个是场景营销服务,基于公司大数据技术实力的营销模型,为企业客户提供的场景营销服务。
目前兔展主要服务哪些行业的客户呢?
以金融、地产、通信类为主,以技术为切入,兔展主导的商业模式及技术壁垒,确保了公司在大数据场景营销领域的绝对领先地位。
去年完成了A轮融资,也入选了投资界“中国最具投资价值企业50强”,是业内唯一一家入选的h5生成平台,H5已经成为了很多企业移动营销的标配,王总表示,未来兔展也将永久免费!
我和子悦正在新媒体领域创业,因此特别请教了王总,对于我们这样的小公司,有什么建议?
王总给了我很多专业宝贵的建议,他提到:新媒体机会还有很多,我们也在帮客户做内容,也做过投放,投放不太可控,所以几乎放弃了,我们主要优势还是在于技术实力,和大数据分析能力,现在大数据人才非常稀缺,年薪百万都很难招到。媒体始终是靠技术驱动的,就好比近期腾讯也在谈智媒,万物皆媒,我们并不是新媒体公司,但是为新媒体服务,我们的未来也定位在互联网大数据营销的开拓者,也欢迎冲格新媒体这样的内容服务公司,能和我们一起完成构建中国Marketing cloud这项伟大而艰巨的使命!
今天的交谈时间不长,关于大数据营销和新媒体,我们收获很大。
最后,我们得知,目前兔展正在加大招聘力度,希望更多优秀的伙伴能加入,以下是岗位需求,有兴趣可以直接联系!
助理客户经理
人数:8人
地点:深圳
薪资:3.5K(实习)
描述:对接平安、立白、金地、茅台、周大福等各行业多家领军企业客户,深度挖掘需求,制定大数据场景营销方案,协调内外部资源,促成营销方案落地,为大客户营销效果负责 。
要求:全日制2016年应届毕业生,专业不限;热爱互联网行业;具备良好的执行能力、沟通协调能力,团队合作意识强。
管理培训生
人数:4人
地点:深圳
薪资:3.5K(实习)
描述:针对优秀的应届毕业生,公司制定了“兔执事”管理培训生计划。通过系统性的培训,以及在业务部门、产品部门、职能部门的轮岗,帮助管培生建立对企业经营、业务、管理的基本认识,帮助应届生快速成长。
要求:全日制2016年应届毕业生,专业不限;热爱互联网行业;具备杰出的执行能力、沟通协调能力,团队合作意识强;具有丰富的社会实践经验,社团、学生会或班级管理工作经验者优先。
Team strength
目前全职员工150人,年轻有活力,大牛云集;高管团队均毕业于国内顶尖院校,核心骨干人员均拥有业界知名企业工作经历。
公司在HTML5、传播大数据技术的积累上国内领先,与北京大学、耶鲁大学、中山大学有联合研究,2015年在世界级期刊IEEE、ICC、AAAI上发表6篇高影响力论文。
2015年,公司获知名VC数千万人民币A轮及A+轮投资,2016年,公司B轮融资即将到位。公司发展迅猛,诚邀有志之士加入。
2014年11月,获清华EMBA菁英创业大赛全国总冠军。
2014年12月,获《创业家》举办“ELIFE小黑马创业大赛”特等奖(总冠军)。
2015年12月第六届中国高成长企业CEO峰会,获评“中国最具投资价值50强”。
2016年初,入选“中国新互联网公司百强”,成为细分领域唯一入选企业。
2016年初,获选拉勾网“华南互联网行业最佳雇主TOP10”。
2016年6月,由南极圈发起、五十余家知名机构参与评审,我司获评“互联网最佳创业雇主百强”、“最佳企业服务创业雇主”。
联系兔展
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兔展:http://www.rabbitpre.com
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