这两年，新媒体人才一度热门。
业内招聘网站给出的年薪普遍在15-20万，“钱都在万达”的万达集团一向出手大方，招聘新媒体运营资深经理，年薪70万！
以下是晓涵摘录的三个招聘需求，大家可以随意感受下：
总结几个关键词：
微博、微信运营；粉丝数；热点策划；品牌传播。
总结几个关键词：
渠道管理和维护；渠道拓展。
总结几个关键词：
数据分析；竞品分析；用户需求。
然而，新媒体运营其实是个围城。
大部分人会觉得，表面光鲜，其实苦逼。日常工作琐碎，抓热点、造话题、写软文、找媒介，有时候自我怀疑“互联网搬运工”，想做好，没那么容易，
一言一图都代表了公司的品牌形象，做得好是应该的，做不好，谁都能批评。
晓涵一直以为，新媒体是个趋势，新媒体运营是个很有前途的岗位，高端人才会越来越抢手，现在是最好的新媒体内容创业时期。
可参考前文做新媒体，凭什么年薪百万？
首先，2015年不断有优质内容创业者获得风投，从罗辑思维，到餐饮老板内参，狮享家这类新媒体投资基金陆续成立；
其次，微信公众号本身和其他自媒体平台对于原创内容的保护和流量倾斜，新媒体依然是一个蓬勃发展的姿态。
这对于所有新媒体运营人才而言，是机会，更是挑战。
“职场本是一种修行”，因此晓涵梳理出新媒体人才必备的十种“硬技能”，希望能让迷茫的人更加坚定、坚定的人更加勇猛！
第一，内容策划
内容策划是新媒体运营的基本手段，光内容，就占据了新媒体运营人的大半时间。
不论是传统媒体，还是新媒体，优质内容为王，是永恒不变的真理，持续、稳定的内容策划和输出能力是我认为做新媒体最重要的，也是首要的技能之一。
单拿微博微信来说，每天要更新，不论是原创，还是加工，首先你得有一个素材库，才有源源不断的灵感和内容来源。
以前在企业分管新媒体，培训新员工时，我都会要求他们第一时间学会搭建一个知识体系银行。
有了内容，对内容的把控和包装也很关键。把控即对公众号的定位、调性、受众有充分理解，做出方向准确和高质量的内容产品，而包装，则是有效的标题党，网络有大量如何做标题党，如何写出十万+阅读量的文章。
做内容，离不开借势热点。借热点，的确可以博得眼球，快速增粉。包括我自己，和大部分运营人员一样，突然爆出个社会热点新闻，得第一时间，随时随地拿起电脑工作，就跟打仗一样，热点也就这么几天，不做，没啥，做了，肯定有好处。
要说案例，论新媒体抓热点，我只服杜蕾斯，如苹果新品发布会，他们总能巧妙结合，创意令人惊叹，时刻走在热点前沿，堪称新媒体抓热点的风向标。
有一点我非常认同杜蕾斯的做法，他们不是所有热点都可以抓，只抓能传达正确价值取向，符合品牌调性的热点，这是一只有调性有态度的新媒体精英团队。
第二，营销软文
新媒体，也是媒体，是发声的渠道，无论是企业品牌，还是个人自媒体，你都可以发出属于自己的声音。
光有内容素材库，会抓热点是不够的，慢慢的，你会发现稳定的内容输出作用有限，它只能维系目前已有的用户群体。
要想快速增粉，吸引眼球，实现流量转化，必须另辟蹊径，学会写高水平的营销软文。
软文营销从来就是互联网上最划算的推广手段之一，包括谷歌和苹果在内的大公司都在使用它。因为在互联网上，只要你敢卖，就有人敢买。只要你敢写，就有人敢看！
如何才能写好软文，这里有四点经验：
足够勾引人的标题设计，让人一看就想打开，有个性有情绪的文笔，能引发和影响人的情绪；符合营销心理学的逻辑架构，让人一看就想看完，并采取行动；有技巧的发布渠道。
好的软文，能让人喜欢，受到影响，自发传播，采取行动。
好的营销文章，具有生命力，10年后还有许多人能够看到，能源源不断的发挥着他们的营销效应。
好的营销软文，具有传播力，能让用户自动自发传播，这也是软文的最高境界。
我曾整理出一套通用的模版，可以参考。新媒体营销超强洗脑术（撩妹销售说服力必看）
第三，高端审美
关于排版，配图，这是任何新媒体人都绕不开的话题，相当于一个人的颜值。
这是个看脸的时代，颜值高能加分，赏心悦目的排版和配图，能提升形象，促进转化。
前天写的关于公众号排版的1个心法，三个技能，14项工具，这篇文章被热传，其实通篇就说了两个字：审美。
公众号排版，1个心法3个招式14款工具
关于审美的提升，我的建议就是大量去见识美好的东西，去看画展，参加时装秀，看大师的作品，逛国际品牌。
只有真正见识了更多美好的东西，才能知道什么是美。
第四，渠道发布
好的内容写出来，只是完成了1，而渠道拓展，就是让文章最大限度的曝光和转化，它就是1后面的零。
有大师说，做网络营销就是写写写，发发发，发比写更重要，互动比发更重要，我赞同。
这和做新媒体营销是一样的，好的内容，要想有爆发式用户增长，必须大量发布，曝光，利用一切可以穷尽的渠道。
公众号的打开率已经不到百分之五，站内的朋友圈、微信群是直接打开渠道，互推，也是行之有效的方法，特别是要和产业上下游的大号合作。
其次，站外的平台，尤为重要，能最大限度的增加曝光，找到目标用户。
比如晓涵的文章，一般公众号发布完，助理会同步到简书、知乎、微博、三个博客、豆瓣、天涯、今日头条、一点资讯等平台，好的内容，有时候能被百度搜录，直接达到霸屏效果。
举个栗子，我写了一篇王石：我的成功，是别人不再需要我.，全网的曝光量大概是7万+，而在我自己的公众号里的阅读量只有1000+，70倍的差距，这就是渠道的力量。
怎么做？你懂的。
第五，数据分析。
数据指平均条数、头条阅读数、次条阅读数、平均点赞数、次条点赞数等的平均权重的WCI指数。
公众号平台后台本身提供阅读数、转发分享数、新增粉丝数、净增粉数，这些数据目前都可自己算或用第三方平台导出。
数据就在那里，你看或者不看。数据背后的用户，才是关键。
数据分析能反应一个运营人员对于整体性的把控，如果只看表明数据，意义不大，它的主要目的是能帮助我们及时调整营销策略和具体战略，以目标为导向的行为，才是负责人的行为。
